努力提升“四种能力” 为集团转型发展作出新贡献
发布消息时间段：2020-05-27 10:06:43 ——产投集团组织新任中层干部集体谈话
5月26日，产投集团党委书记、董事长彭鉴西组织新任中层干部集体谈话，要求新任干部牢固树立政治意识，努力提升“四种能力”，在各自新的岗位为集团转型发展作出新的贡献，以优异成绩回报组织的信任和群众的期盼。党委委员、副总经理廖鹏主持会议。
彭鉴西强调，新任干部要坚决做到以下四个方面：一要提高政治站位，牢固树立政治意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。国企姓“公”，作为国企干部，必须具有奉献精神，积极担当作为。二要提升四种能力，增强干事创业本领。提升谋划能力，谋定而后动；提升决断能力，面对复杂局面果断择优抉择；提高执行能力，做到件件有回音、事事有反馈；提升推动能力，带领团队共同攻坚克难。三要提高全局意识，大处着眼小处着手。要以德服人、以能服人，以大的格局带好队伍。要站在集团发展全局观察问题、分析问题，集团近期将开展“给董事长写封信”活动，每一名中层干部要结合工作实际，围绕集团转型发展重点、难点和关键问题，提出自己的意见建议。四要严格廉洁自律，带头遵守规章制度。今年是集团“制度建设年”，各项规章制度正在加快完善，要严格按程序办事，守住底线、不碰红线，做到干好事而不出事。(人力资源部 郭芳玲供稿）
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