努力提升“四种能力” 为集团转型发展作出新贡献
发布公告時间:2020-05-27 10:06:43 ——产投集团组织新任中层干部集体谈话
5月26日,产投集团党委书记、董事长彭鉴西组织新任中层干部集体谈话,要求新任干部牢固树立政治意识,努力提升“四种能力”,在各自新的岗位为集团转型发展作出新的贡献,以优异成绩回报组织的信任和群众的期盼。党委委员、副总经理廖鹏主持会议。彭鉴西强调,新任干部要坚决做到以下四个方面:一要提高政治站位,牢固树立政治意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。国企姓“公”,作为国企干部,必须具有奉献精神,积极担当作为。二要提升四种能力,增强干事创业本领。提升谋划能力,谋定而后动;提升决断能力,面对复杂局面果断择优抉择;提高执行能力,做到件件有回音、事事有反馈;提升推动能力,带领团队共同攻坚克难。三要提高全局意识,大处着眼小处着手。要以德服人、以能服人,以大的格局带好队伍。要站在集团发展全局观察问题、分析问题,集团近期将开展“给董事长写封信”活动,每一名中层干部要结合工作实际,围绕集团转型发展重点、难点和关键问题,提出自己的意见建议。四要严格廉洁自律,带头遵守规章制度。今年是集团“制度建设年”,各项规章制度正在加快完善,要严格按程序办事,守住底线、不碰红线,做到干好事而不出事。(人力资源部 郭芳玲供稿)